Bosman Medireva
Business Partner HRM
HR, fusie & overname, verbinding
Een nieuw model van HR-dienstverlening, een model dat echt verbindt.
De zorg is continu in beweging, en daarmee ook de organisaties die er dagelijks aan bijdragen. Bij Bosman Medireva stond de afgelopen maanden een belangrijke transitie centraal binnen het HR-team. WGROW mocht hierin ondersteunen, een reis door Nederland en een reis naar een nieuwe manier van samenwerken.
DE VRAAG
Bosman Medireva is een landelijke zorgorganisatie met meerdere vestigingen en een duidelijke missie: mensen met een zorgbehoefte optimaal ondersteunen. De organisatie groeit, onder meer door de toetreding van nieuwe onderdelen. Dat vraagt om een sterk en toekomstgericht HR-team dat weet te verbinden, te ondersteunen én te sturen.
Binnen deze context lag er een duidelijke uitdaging: hoe organiseer je HR op zo’n manier dat het niet alleen dienstverlenend is, maar ook écht waarde toevoegt voor het middenkader op de verschillende locaties?
ONZE INZET
In samenwerking met WGROW is het HR-team begeleid in een overgang naar een nieuw model van dienstverlening. Een model waarin nauwe samenwerking met het middenkader centraal staat, met een focus op ondersteuning, proactiviteit en zichtbaarheid. Tegelijkertijd werd er gewerkt aan het onboarden van twee nieuwe groepen collega’s uit recent toegetreden organisaties.
Het betekende veel schakelen, leren en afstemmen. Van Limburg tot Friesland: op elke locatie ontmoetten we mensen met een hart voor de zorg en een sterke betrokkenheid bij hun werk. De uitdaging was om die energie te behouden én te bundelen.
HET RESULTAAT
De HR-functie binnen Bosman Medireva is in beweging gebracht – richting meer verbinding, samenwerking en duidelijkheid. De onboarding van nieuwe collega’s verliep soepel, mede dankzij een persoonlijke aanpak en veel aandacht voor lokale dynamiek.
Wat begon als een verandertraject, werd al snel een gezamenlijke missie. En bovenal: een avontuur dat ons langs de mooiste plekken van Nederland bracht, en in contact met de mooiste mensen.
“WGROW voelde vanaf dag één als een verlengstuk van ons team. Met scherpe vragen, warme betrokkenheid en een duidelijke koers hebben we samen echt stappen gezet. Het was niet alleen effectief, maar ook inspirerend.”
Business Partner HRM
Implementatie van nieuwe Performance Management methodiek
Performance Management dat past bij een marktleider in softwareontwikkeling
Business Partner HRM
Operationele en tactische ondersteuning
Continuering van werkzaamheden en data-technisch inzicht
Business Partner HRM
Transitie HR Informatie Systeem